Daňový bonus na dieťa v pestúnskej starostlivosti

Daňový bonus na dieťa je finančná pomoc, ktorú poskytuje štát rodičom alebo iným oprávneným osobám na základe toho, že vychovávajú deti. Jeho cieľom je podpora rodiny a zmiernenie finančného zaťaženia pri výchove detí.

Daňový bonus na dieťa si uplatňujú rodičia alebo iné oprávnené osoby na maloleté či školopovinné dieťa. Medzi oprávnené osoby patrí aj osoba, ktorej bolo dieťa zverené do pestúnskej starostlivosti, ak sú splnené zákonné podmienky.

Kedy má pestún nárok na daňový bonus

Daňový bonus na dieťa môže poberať osoba stanovená zákonom: rodič dieťaťa, osvojiteľ alebo osoba, u ktorej ide o obdobný vzťah - pestúnska starostlivosť.

Vyživované dieťa je dieťa, ktoré žije s daňovníkom v spoločnej domácnosti, pričom to môže byť vlastné dieťa, osvojené, dieťa manžela alebo manželky, či dieťa v náhradnej starostlivosti, ktoré sa považuje za nezaopatrené.

Rodič, ktorý si chce daňový bonus uplatniť, musí s dieťaťom žiť v spoločnej domácnosti.

Domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby (§ 115 zákona č. 40/1964 Zb.).

Pri pestúnskej starostlivosti je rozhodujúce, aby bolo dieťa pestúnovi zverené na základe rozhodnutia príslušného orgánu a aby s ním pestún žil v spoločnej domácnosti. Samotné faktické zabezpečovanie niektorých potrieb dieťaťa bez splnenia zákonných podmienok nemusí na uplatnenie bonusu postačovať.

Daňový bonus na dieťa si uplatňuje ten rodič, ktorý žije s dieťaťom v spoločnej domácnosti a spĺňa podmienky pre priznanie daňového bonusu.

To znamená, ak súd zveril dieťa do starostlivosti napríklad matke, daňový bonus si uplatňuje ona.

Pri dieťati zverenom do pestúnskej starostlivosti môže byť oprávnenou osobou pestún, pretože pestúnska starostlivosť predstavuje obdobný vzťah k dieťaťu a dieťa je v náhradnej starostlivosti.

Rozhodnutie súdu a spoločná domácnosť

Daňový bonus si môže daňovník uplatniť na nezaopatrené dieťa žijúce s ním v spoločnej domácnosti.

Dieťa musí žiť s daňovníkom v spoločnej domácnosti. Môže ísť o vlastné dieťa, osvojené, dieťa manžela alebo manželky, či dieťa v náhradnej starostlivosti.

Žiadať daňový bonus je však oprávnený aj zákonný zástupca dieťaťa, napríklad ak je dieťa zverené do starostlivosti inej osobe.

Ak dôjde k zrušeniu manželstva rozvodom, potom pri uplatnení daňového bonusu je potrebné rešpektovať rozhodnutie súdu.

Úprava výkonu rodičovských práv a povinností je v kompetencii súdu, a preto aj pri uplatnení daňového bonusu je potrebné rešpektovať rozhodnutie súdu.

Ak je dieťa zverené do osobnej starostlivosti len matke, neznamená to, že otec dieťaťa svoje rodičovské práva stráca, ale nemožno tvrdiť, že otec dieťaťa automaticky spĺňa podmienku žitia v domácnosti s dieťaťom.

Z rovnakého dôvodu je pri pestúnskej starostlivosti dôležité vychádzať z právoplatného rozhodnutia o zverení dieťaťa a z reálneho spoločného života pestúna s dieťaťom.

Ak sa rodičia v takomto prípade nedohodnú na uplatnení daňového bonusu, daňový bonus sa uplatní alebo prizná v poradí matka, otec (§ 33 ods.).

Ak sa podmienky na uplatnenie daňového bonusu týkajú pestúna a ďalšej oprávnenej osoby, na jedno dieťa si môže bonus za rovnaké obdobie uplatniť len jedna osoba.

Daňový bonus pri pestúnskej starostlivosti a biologickí rodičia

Daňový bonus na dieťa si môže uplatniť vždy len jeden z rodičov, respektíve oprávnená osoba.

Ak podmienky na uplatnenie daňového bonusu spĺňa viac daňovníkov, môže si daňový bonus uplatniť len jeden z nich.

Títo sa musia dohodnúť, ktorý z nich si bonus uplatní.

Nárok na bonus na jedno dieťa teda nemožno zdvojiť medzi obidvoch rodičov.

Partner, ktorý žije s rodinou, ale nie je otcom detí ani manželom matky, si nemôže uplatniť daňový bonus na deti.

Pri pestúnskej starostlivosti však pestún nie je iba partnerom alebo inou osobou žijúcou v domácnosti. Pestún je náhradný rodič, ktorému bolo dieťa zverené do náhradnej starostlivosti rozhodnutím súdu.

Ak biologická matka alebo otec nespĺňa podmienku spoločnej domácnosti s dieťaťom, nemôže si daňový bonus uplatniť iba na základe rodičovstva alebo platenia výživného.

Petra a Marek sú rodičmi dieťaťa, ktoré bolo súdom zverené do starostlivosti matke. Marek sa o dieťa nestará a neplatí výživné. Daňový bonus si uplatňuje on.

Marek si bonus uplatňuje neoprávnene, keďže dieťa s ním nežije v spoločnej domácnosti.

Nárok na bonus má Petra, preto si ho môže uplatniť spätne aj za obdobie, kedy bonus poberal Marek.

Marek bude musieť vrátiť neoprávnene vyplatený bonus.

Rovnaký princíp sa uplatňuje pri posudzovaní nároku biologického rodiča a pestúna: rozhodujúce je splnenie podmienok ustanovených zákonom, najmä spoločná domácnosť, postavenie oprávnenej osoby a príslušné príjmové podmienky.

Podmienky na uplatnenie daňového bonusu

Podmienky na uplatnenie daňového bonusu na dieťa upravuje § 33 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ZDP).

Aktívny zdaniteľný príjem

Nárok na daňový bonus si môže uplatniť daňovník, ktorý dosahuje príjem zo zamestnania podľa § 5 zákona o dani z príjmov, z podnikania alebo samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov.

Dôležité je, že musí ísť o aktívny zdaniteľný príjem.

Rozhodujúci je vyčíslený základ dane z aktívnej činnosti.

Výška príjmov daňovníka zo závislej činnosti, respektíve z podnikania musí pritom byť vyššia než 6-násobok minimálnej mzdy.

Daňový bonus si môže uplatniť daňovník, ak úhrn jeho zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území SR za rok 2025 tvorí najmenej 90 % zo všetkých príjmov tohto daňovníka, ktoré mu plynú zo zdrojov na území SR a zo zdrojov v zahraničí.

Táto nová podmienka platí od 1. januára 2025.

Posudzujú sa pritom takzvané celosvetové príjmy, teda aktívne aj pasívne príjmy bez ohľadu na ich pôvod.

Práve táto podmienka môže pripraviť o bonus aj tých rodičov, ktorí doteraz nárok bez problémov spĺňali.

Ak si SZČO uplatňuje paušálne výdavky, tak podnikateľské príjmy mínus 60 % z týchto príjmov mínus odvody zaplatené do Sociálnej či zdravotnej poisťovne za SZČO.

V tomto prípade sú paušálne výdavky SZČO síce na jednej strane výrazne výhodné, pretože znižujú základ dane a teda aj daň, no na druhej strane nevýhodné, pretože čím je nižší základ dane, tým skôr môže obmedziť sumu prípadného daňového bonusu.

Mnohí daňovníci si nemusia uvedomovať, že aj splnenie väčšiny podmienok automaticky neznamená vznik nároku.

Status vyživovaného dieťaťa

Za vyživované dieťa sa považuje dieťa, ktoré žije s daňovníkom v spoločnej domácnosti a spĺňa kritériá nezaopatrenosti.

Ide o dieťa, ktoré s daňovníkom žije v spoločnej domácnosti, pričom môže ísť o vlastné dieťa, osvojené dieťa, dieťa manžela alebo manželky, alebo dieťa v náhradnej starostlivosti.

Za nezaopatrené dieťa sa považuje dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky a tiež po jej skončení do 25. roku života, ak sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom na strednej, respektíve vysokej škole.

Od 1. januára 2025 je vekový limit do 18 rokov.

Po novom je možné uplatniť si daňový bonus len na deti vo veku do 18 rokov.

Nárok na daňový bonus zanikne v mesiaci, v ktorom dieťa dovŕši 18 rokov.

Po dovŕšení 18 rokov nárok zaniká, a to bez ohľadu na to, či dieťa pokračuje v štúdiu alebo nie.

Na deti staršie ako 18 rokov sa už bonus nebude poberať vôbec.

Nemôže ísť o dieťa druha alebo družky.

Výška daňového bonusu od 1. januára 2025

Daňový bonus sa počíta za každé oprávnené dieťa zvlášť.

Vekovou kategóriou dieťaťa sa určí maximálna mesačná suma daňového bonusu.

Pri pestúnovi sa vek dieťaťa posudzuje rovnako ako pri rodičovi alebo inej oprávnenej osobe.

Pri vyššom počte detí môže byť bonus znížený alebo úplne zaniknúť, ak základ dane prekročí stanovené limity.

Rodičia s viacerými deťmi môžu získať vyšší daňový bonus, pretože počet detí priamo ovplyvňuje celkovú výšku daňového bonusu.

Základ dane daňovníka sa vynásobí príslušným percentom v závislosti od počtu vyživovaných detí.

Porovná sa veličina maximálnej mesačnej sumy daňového bonusu a vynásobeného základu dane.

V prípade, že je suma vynásobeného základu dane vyššia ako maximálna mesačná suma daňového bonusu, daňovník má nárok na túto maximálnu mesačnú sumu daňového bonusu.

V prípade, že je suma vynásobeného základu dane nižšia ako maximálna mesačná suma daňového bonusu, daňovník má nárok len na takú sumu daňového bonusu, ktorá sa rovná vypočítanému percentu zo základu dane.

Tento princíp platí rovnako pre mesačne aj ročne vyplácaný daňový bonus.

Krátenie bonusu pri vyššom príjme

Od roku 2025 tu máme ešte jeden limit, ktorý súvisí s výškou základu dane.

Lepšie zarábajúci rodičia majú sumu daňového bonusu limitovanú.

Ak celoročný čiastkový základ dane je vyšší ako 25 740 eur, čo je 1,5-násobok ročnej priemernej mzdy spred dvoch rokov, daňový bonus sa znižuje.

Každému, kto prekoná túto hranicu, sa bude bonus krátiť o desatinu rozdielu medzi jeho čiastkovým základom dane a stanovenou hranicou.

Zníženie sa vypočíta ako jedna desatina rozdielu medzi základom dane a hranicou 25 740 eur, pričom sa posudzuje na každé dieťa osobitne.

Pri vyšších príjmoch tak môže dôjsť k výraznému kráteniu bonusu alebo dokonca k jeho úplnému zániku.

Pri hrubom mesačnom príjme približne 3 600 Eur nárok na daňový bonus úplne zaniká.

Príklad krátenia pri jednom dieťati

Príklad č. 4: Zamestnankyňa za rok 2025 dosiahla vymedzený základ dane z príjmov zo závislej činnosti vo výške 27 500 eur.

Má jedno dieťa do 15 rokov.

Z titulu základu dane prevyšujúceho sumu 25 740 eur sa bude suma daňového bonusu znižovať o 1/10 rozdielu medzi ročným základom dane zamestnankyne, t. j. 27 500 eur a sumou 25 740 eur.

Krátenie bude (27 500 - 25 740) / 10 = 176 eur.

Maximálna suma daňového bonusu na jedno dieťa do 15 rokov je 1 200 eur ročne, takže nárok na bonus bude 1 200 - 176 = 1 024 eur.

Príklad rozdielu pri ročnom zúčtovaní

Príklad č. 8: Zamestnanec si v roku 2025 uplatňoval mesačne daňový bonus na jedno dieťa do 15 rokov, t. j. 1 200 eur za rok 2025 (12 mesiacov x 100 eur).

V prípade, že za rok 2025 dosiahol základ dane v sume 26 350 eur.

Zamestnancovi vznikne pri ročnom zúčtovaní dane zamestnávateľom nárok na daňový bonus na dieťa v sume 1 139 eur (výpočet: 1 200 eur - 0,1 * (26 350 - 25 740 eur)).

Nakoľko zamestnancovi pri vykonaní ročného zúčtovania dane vyšiel nižší nárok na daňový bonus, vplyvom výšky dosiahnutého vymedzeného základu dane, ako suma daňového bonusu, na ktorú prihliadol zamestnávateľ počas roka, zamestnanec je povinný vzniknutý rozdiel v sume 61 eur vrátiť.

Vek dieťaťa a skončenie strednej školy

Dieťa ukončí strednú školu maturitnou skúškou a ďalej v štúdiu nepokračuje. Rodič stráca nárok na daňový bonus.

Po roku sa dieťa rozhodne začať študovať na vysokej škole.

Po dovŕšení 18 rokov nárok zaniká, a to bez ohľadu na to, či dieťa pokračuje v štúdiu alebo nie.

Ak však dieťa ešte nedovŕšilo 18 rokov, rozhodujúce je splnenie ostatných podmienok podľa zákona, najmä status vyživovaného dieťaťa, spoločná domácnosť a aktívny zdaniteľný príjem oprávnenej osoby.

Doklad o štúdiu sa pri uplatňovaní nároku uvádza ako doklad najmä v prípade dieťaťa vo veku nad 15 rokov, ktoré je nezaopatrené, t. j. nepracuje a navštevuje školu.

Uplatnenie bonusu u zamestnávateľa

V roku 2025 si môžete uplatniť daňový bonus na dieťa prostredníctvom zamestnávateľa alebo pri podávaní daňového priznania.

Ak si uplatňuje zamestnanec (rezident SR) daňový bonus u svojho zamestnávateľa, môže sa rozhodnúť, či si tento nárok uplatní už v priebehu zdaňovacieho obdobia alebo po jeho skončení.

Pre uplatnenie daňového bonusu na dieťa v priebehu zdaňovacieho obdobia podpíše zamestnanec u zamestnávateľa tlačivo „Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu“ a preukáže nárok príslušnými dokladmi.

Pestún musí zamestnávateľovi preukázať najmä skutočnosť, že dieťa bolo zverené do pestúnskej starostlivosti a že s ním žije v spoločnej domácnosti.

Medzi potrebné doklady patria najmä rodný list dieťaťa, na preukázanie vzťahu ku dieťaťu, doklad o štúdiu, ak ide o dieťa vo veku nad 15 rokov, ktoré je nezaopatrené, potvrdenie o spoločnej domácnosti, čo je dôležité napríklad pri dieťati zverenom do starostlivosti, a potvrdenie od zamestnávateľa druhého rodiča, že si neuplatňuje daňový bonus.

Zamestnávateľ prihliadne na predložené doklady počnúc kalendárnym mesiacom nasledujúcim po mesiaci, v ktorom daňovník doklady zamestnávateľovi preukáže.

Zamestnanec je povinný oznámiť svojmu zamestnávateľovi v listinnej podobe všetky zmeny ovplyvňujúce nárok na daňový bonus, napríklad ukončenie štúdia alebo zmenu bydliska.

Daňový bonus možno uplatniť už v kalendárnom mesiaci, v ktorom sa dieťa narodilo alebo v ktorom sa začína sústavná príprava na budúce povolanie, alebo v ktorom bolo dieťa osvojené alebo prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu.

Uplatnenie bonusu v daňovom priznaní

Daňový bonus si môžete uplatniť aj cez daňové priznanie.

Za rok 2025 to bude možné najneskôr do 31. marca 2026.

Zamestnanci vypĺňajú daňové priznanie typu „A“ a SZČO daňové priznanie typu „B“.

V prípade, že daňová povinnosť bude nižšia než daňový bonus na dieťa, o vyplatenie daňového bonusu požiada daňový úrad priamo v daňovom priznaní, a to buď vyplatením na účet, ktorý uvedie do daňového priznania, alebo na svoju adresu.

Živnostník a iné SZČO si ho uplatňujú len na ročnej báze, t. j. až v daňovom priznaní k dani z príjmov, ktoré podávajú v marci, respektíve apríli, máji či júni po skončení predmetného roka.

Štát bonus vyplatí najneskôr do 40 dní od termínu na podanie daňového priznania.

Ak si ho podnikateľ podáva do 31.3, bonus príde do 10.5.

Dohoda o uplatnení bonusu

Ak si daňový bonus chce uplatniť aj druhý rodič, je to možné, avšak len jeden rodič naraz si ho môže uplatniť na jedno konkrétne dieťa za to isté obdobie.

Ak nárok na daňový bonus spĺňajú obidvaja z rodičov, na jeho uplatnení sa dohodnú.

Pri striedavej starostlivosti môžu rodičia striedavo uplatňovať daňový bonus, napríklad jeden rodič si bonus uplatní za párne mesiace, druhý za nepárne mesiace v roku.

Takúto dohodu treba oznámiť zamestnávateľovi alebo zohľadniť v daňovom priznaní.

Druhý rodič pritom musí rovnako ako prvý rodič spĺňať príjmové podmienky, napríklad mať dostatočný zdaniteľný príjem.

Ak sa rodičia dohodli na takomto uplatnení daňového bonusu, zamestnávateľ prizná otcovi daňový bonus na základe dokladu o tejto vzájomnej dohode medzi rodičmi dieťaťa.

Pri pestúnskej starostlivosti sa za rovnaké mesiace nemôže súčasne uplatniť bonus pestúnom aj biologickým rodičom.

Ak sa rodičia nedohodnú, poradie určuje zákon.

Ak sa nedohodnú, nárok na priznanie daňového bonusu má v prvom rade matka, potom otec a následne iná oprávnená osoba.

Daňový bonus a ďalšie sociálne dávky v pestúnskej starostlivosti

Daňový bonus je daňové zvýhodnenie, ktoré na rozdiel od nezdaniteľných častí neznižuje základ dane z príjmov, ale až samotnú vypočítanú daň.

Daňový bonus je účinný prostriedok, ktorý priaznivo ovplyvňuje samotnú daňovú povinnosť, nie však základ dane.

Daňový bonus na dieťa má priamu závislosť od príjmu rodiča.

Prídavky na deti sa nazývajú aj rodinné prídavky a sú štátnou dávkou poskytovanou všetkým rodinám s nezaopatrenými deťmi, až do 25. roka veku dieťaťa, ak toto študuje, bez ohľadu na príjem rodiča.

Prídavky na deti sú teda sociálnou dávkou, ktorá nie je podmienená výškou príjmu rodiča.

Prídavok na dieťa

Prídavok na dieťa - pestún je oprávnenou osobou na základe rozhodnutia súdu (zákon č. 600/2003 Z. z.).

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok - pestún je oprávnenou osobou na poberanie rodičovského príspevku; nárok sa uplatňuje na základe rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa.

Príspevok slúži na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov - v prípade NRS až do šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia súdu (zákon č. 571/2009 Z. z.).

Príspevky pri náhradnej starostlivosti

Zákon č. 627/2005 Z. z. o príspevkoch na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa upravuje poskytovanie príspevkov, ktorými štát podporuje náhradnú starostlivosť o dieťa, ak náhradnú starostlivosť o dieťa vykonáva osobne na základe rozhodnutia súdu iná fyzická osoba ako rodič.

Náhradná starostlivosť o dieťa podľa tohto zákona je zverenie maloletého dieťaťa do osobnej starostlivosti inej fyzickej osoby než rodiča, pestúnska starostlivosť, poručníctvo, ak sa poručník osobne stará o dieťa, zverenie dieťaťa do starostlivosti fyzickej osoby rozhodnutím súdu o nariadení neodkladného opatrenia, zverenie dieťaťa do predosvojiteľskej starostlivosti alebo zverenie dieťaťa do starostlivosti fyzickej osoby rozhodnutím súdu o nariadení neodkladného opatrenia, ak súd koná o zverení dieťaťa do predosvojiteľskej starostlivosti.

Náhradný rodič podľa tohto zákona je fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do náhradnej starostlivosti.

Príspevky sú jednorazový príspevok dieťaťu pri jeho zverení do náhradnej starostlivosti, jednorazový príspevok dieťaťu pri zániku náhradnej starostlivosti, opakovaný príspevok dieťaťu zverenému do náhradnej starostlivosti, príspevok dieťaťu na úhradu zvýšených výdavkov, opakovaný príspevok náhradnému rodičovi, osobitný opakovaný príspevok náhradnému rodičovi a príspevok na vzdelávanie náhradného rodiča.

Jednorazový príspevok pri zverení dieťaťa

Jednorazový príspevok pri zverení do náhradnej starostlivosti je určený na podporu zabezpečenia základného osobného vybavenia dieťaťa, najmä na zabezpečenie jeho ošatenia, obuvi, hygienických potrieb, nevyhnutného nábytku a iných vecí na uspokojenie potrieb dieťaťa.

Nárok na jednorazový príspevok pri zverení do náhradnej starostlivosti má dieťa, ktorého náhradný rodič sa začal oň osobne starať a ktoré ku dňu zverenia do náhradnej starostlivosti je v ústavnej starostlivosti alebo v ochrannej výchove.

Jednorazový príspevok dieťaťu pri jeho zverení do náhradnej starostlivosti - oprávnenou osobou je maloleté dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, ktoré bolo ku dňu zverenia v ústavnej výchove.

Ak nebolo ku dňu zverenia v ústavnej výchove, má nárok, ak nemá zabezpečené základné vybavenie.

Jednorazový príspevok pri zverení do náhradnej starostlivosti možno poskytnúť aj dieťaťu, ktorému nebola pred zverením do náhradnej starostlivosti nariadená ústavná starostlivosť alebo uložená ochranná výchova, ak pri začatí vykonávania náhradnej starostlivosti nemá zabezpečené základné osobné vybavenie.

Jednorazový príspevok pri zverení do náhradnej starostlivosti na tú istú oprávnenú osobu tomu istému náhradnému rodičovi vzniká iba raz.

Jednorazový príspevok pri zverení do náhradnej starostlivosti je vo výške príspevku pri narodení dieťaťa poskytovaného na dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu.

Opakovaný príspevok dieťaťu

Opakovaný príspevok dieťaťu je určený na podporu uspokojovania potrieb dieťaťa, najmä na úhradu nákladov na výživu, výchovu, vzdelávanie a bývanie dieťaťa.

Opakovaný príspevok dieťaťu - oprávnenou osobou je nezaopatrené dieťa zverené do pestúnskej starostlivosti.

Nárok sa uplatňuje už pri nariadení predbežného opatrenia súdu, ak bol súdu podaný návrh na začatie konania do pestúnskej starostlivosti.

Nárok na opakovaný príspevok dieťaťu má nezaopatrené dieťa zverené do náhradnej starostlivosti a plnoleté nezaopatrené dieťa, ktoré do dosiahnutia plnoletosti bolo zverené do náhradnej starostlivosti a žije v domácnosti s fyzickou osobou, ktorá do dosiahnutia jeho plnoletosti bola jeho náhradným rodičom, ak nezaopatrené dieťa nemá príjem alebo má príjem nižší, ako je suma opakovaného príspevku dieťaťu.

Príjem dieťaťa podľa tohto zákona je súdom určené výživné rodičom alebo iným fyzickým osobám povinným poskytovať dieťaťu výživné, náhradné výživné, sirotský dôchodok, pozostalostná úrazová renta, sirotský výsluhový dôchodok a sirotský dôchodok alebo obdobná dávka vyplácaná z cudziny.

Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi

Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi je určený na podporu vykonávania osobnej starostlivosti o dieťa, ktoré má náhradný rodič zverené do náhradnej starostlivosti.

Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi - oprávnenou osobou je náhradný rodič, ktorému bolo zverené dieťa do pestúnskej starostlivosti.

Nárok na opakovaný príspevok náhradnému rodičovi má náhradný rodič, ak sa začal osobne starať aspoň o jedno zverené dieťa, má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a nevykonáva náhradnú starostlivosť v zariadení pestúnskej starostlivosti.

Nárok nevzniká, ak náhradný rodič - pestún má nárok na materské alebo na rodičovský príspevok na zverené dieťa.

Nárok na opakovaný príspevok náhradnému rodičovi podľa odseku 2 nevzniká, ak náhradný rodič alebo manžel náhradného rodiča má pri osobnej starostlivosti o zverené dieťa nárok na materské podľa osobitného predpisu alebo nárok na obdobnú dávku ako materské v cudzine.

Nárok nevzniká ani vtedy, ak sa náhradnému rodičovi alebo manželovi náhradného rodiča pri starostlivosti o zverené dieťa poskytuje rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu alebo dávka toho istého druhu v cudzine.

Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi je vo výške 1,95-násobku sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa mesačne, ak odsek 6 neustanovuje inak.

Osobitný opakovaný príspevok

Osobitný opakovaný príspevok náhradnému rodičovi je určený na podporu vykonávania osobnej starostlivosti o dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, ktoré je občan s ťažkým zdravotným postihnutím.

Nárok na osobitný opakovaný príspevok náhradnému rodičovi má náhradný rodič, ktorý sa začal osobne starať o dieťa, ktoré je občan s ťažkým zdravotným postihnutím, a ktorý má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.

Nárok nevzniká, ak sa náhradnému rodičovi poskytuje za starostlivosť o dieťa peňažný príspevok za opatrovanie, náhradný rodič poskytuje dieťaťu opatrovateľskú službu alebo dieťaťu sa poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu.

Osobitný opakovaný príspevok náhradnému rodičovi je vo výške 2,4-násobku sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa mesačne za starostlivosť o každé zverené dieťa, ktoré je občan s ťažkým zdravotným postihnutím.

Jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti

Jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti je určený na podporu osamostatnenia sa dieťaťa.

Jednorazový príspevok dieťaťu pri zániku náhradnej starostlivosti - oprávnenou osobou je plnoleté dieťa, ktoré bolo zverené do pestúnskej starostlivosti právoplatným rozhodnutím súdu a ktorá trvala aspoň jeden rok pred dosiahnutím plnoletosti dieťaťa.

Nárok na jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti má plnoleté dieťa, ak náhradná starostlivosť trvala aspoň jeden rok pred dosiahnutím jeho plnoletosti.

Jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti je vo výške 10,2-násobku sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa.

Čo si má pestún overiť pred uplatnením bonusu

• či bolo dieťa zverené do pestúnskej starostlivosti právoplatným rozhodnutím súdu;
• či dieťa žije s pestúnom v spoločnej domácnosti;
• či má dieťa status vyživovaného a nezaopatreného dieťaťa;
• či dieťa ešte nedovŕšilo 18 rokov;
• či pestún dosahuje aktívny zdaniteľný príjem;
• či najmenej 90 % celkových zdaniteľných príjmov za rok 2025 pochádza zo zdrojov na území Slovenskej republiky;
• či základ dane neprekračuje hranicu, pri ktorej sa bonus kráti;
• či si bonus na rovnaké dieťa a rovnaké mesiace neuplatňuje iná oprávnená osoba;
• či boli zamestnávateľovi predložené doklady preukazujúce nárok;
• či boli oznámené všetky zmeny ovplyvňujúce nárok na daňový bonus.

Najvýraznejšie dopady zmien pocítia živnostníci pri podávaní daňového priznania.

V porovnaní s predchádzajúcimi rokmi sú pravidlá prísnejšie a kladú väčší dôraz na pôvod príjmov aj výšku základu dane.

Pre osoby s vysokými príjmami je potrebné sledovať, či základ dane neprekračuje limity, kedy sa bonus začne znižovať.

Taktiež je vhodné prehodnotiť, ktorý rodič si bonus uplatní.

Konkrétnu situáciu odporúčame riešiť so mzdovou účtovníčkou prípadne iným profesionálom.

tags: #danovy #bonus #na #dieta #v #pestunskej