Neplatný rodičovský príspevok a dlh v poisťovni: čo ovplyvňuje materské, rodičovský príspevok a ďalšie dávky

Na Slovensku sa rodiny s deťmi snažia podporovať prostredníctvom vopred nastaveného systému sociálnych dávok a príspevkov. Medzi tie najvýznamnejšie patrí materské a rodičovský príspevok. Tieto formy podpory sú kľúčové pre zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa a pomáhajú rodinám vyrovnať sa so stratou príjmu, keď jeden z rodičov zostáva doma.

Pri dlhu v poisťovni je však potrebné rozlišovať medzi dlhom v Sociálnej poisťovni a dlhom v zdravotnej poisťovni. Každý z nich má odlišný vplyv na dávky a na poskytovanie zdravotnej starostlivosti.

Najdôležitejšie rozlíšenie: materské nie je rodičovský príspevok

Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého poberá matka alebo otec materské, čo je dávka nemocenského poistenia.

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Materské vypláca Sociálna poisťovňa a rodičovský príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

• Materské je dávka nemocenského poistenia.
• Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka.
• Dlh v zdravotnej poisťovni sám osebe spravidla nerozhoduje o nároku na materské ani rodičovský príspevok.
• Dlh v Sociálnej poisťovni môže ovplyvniť vyplatenie nemocenskej dávky, najmä pri povinne alebo dobrovoľne nemocensky poistenej osobe.

Čo znamená podmienka 270 dní

Pre získanie materského je kľúčové splniť niekoľko podmienok. Rodič musí byť nemocensky poistený aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred vznikom nároku na materské.

Pre nárok na materské je kľúčové byť aktívne nemocensky poistený. V posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom musí byť poistenec nemocensky poistený aspoň 270 dní.

Do tohto obdobia sa započítavajú všetky nemocenské poistenia, teda napríklad aj tie, keď ste boli zamestnankyňou.

Do potrebného obdobia nemocenského poistenia sa započítava aj štúdium na strednej či vysokej škole.

Podmienka 270 dní sa týka nemocenského poistenia v Sociálnej poisťovni. Nejde o obdobie platenia zdravotného poistenia.

To znamená, že zaplatenie dlhu v zdravotnej poisťovni samo osebe nevytvorí ani nedoplní 270 dní nemocenského poistenia. Rovnako platí, že platenie zdravotného poistenia ako samoplatiteľ nie je dobrovoľné nemocenské poistenie.

Vplyv dlhu v Sociálnej poisťovni na materské

Sociálna poisťovňa kontroluje, či nemáte dlh na poistnom - ak áno, dávku nemusí priznať.

Ak by sa tak stalo a nedoplatok by bol vyšší ako 5 eur, dávka vám nebude vyplatená.

Sociálna poisťovňa sleduje nedoplatky za posledných päť rokov.

Povinne nemocensky poistená SZČO a dobrovoľne nemocensky poistená osoba majú nárok na nemocenskú dávku, ak zaplatili poistné na nemocenské poistenie najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, za obdobie od prvého vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, najviac za obdobie posledných 5 rokov predchádzajúcich kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Pri povinne nemocensky poistenej SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistenej osobe preto môže byť dôležité nielen to, či bolo poistenie v minulosti vytvorené, ale aj to, či bolo poistné riadne zaplatené.

Je splátkový kalendár v Sociálnej poisťovni dostačujúci?

Sociálna poisťovňa môže povoliť fyzickej osobe alebo právnickej osobe splátky dlžných súm z dôvodu jej platobnej neschopnosti.

Dlžné sumy sa zvýšia o úroky vo výške 3-násobku ročnej základnej úrokovej sadzby Európskej centrálnej banky platnej ku dňu povolenia splátok dlžných súm, najmenej však o úroky vo výške ročnej úrokovej sadzby 10 %.

Sociálna poisťovňa môže povoliť splátky na obdobie 24 mesiacov.

Samotný splátkový kalendár preto nemožno automaticky považovať za potvrdenie, že nedoplatok už nebráni vyplateniu materského. Pri konkrétnom poistencovi je potrebné overiť v Sociálnej poisťovni, či je jeho nedoplatok evidovaný spôsobom, ktorý má vplyv na dávku.

Pri komunikácii so Sociálnou poisťovňou je vhodné žiadať informáciu podľa konkrétneho rodného čísla a konkrétneho poistného vzťahu, nie iba všeobecnú informáciu.

Materské pre SZČO a živnostníčky

Živnostníci a živnostníčky, na rozdiel od zamestnancov, nemajú nárok na materskú dovolenku v klasickom zmysle, ale môžu požiadať o nemocenskú dávku materské.

Ak chce živnostníčka získať nárok na materské, musí v deň začatia poberania dávky splniť podmienky:

• byť nemocensky poistená, povinne alebo dobrovoľne;
• byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia;
• byť alebo byť nemocensky poistená počas posledných dvoch rokov k dňu začatia poberania materského najmenej v dĺžke 270 kalendárnych dní;
• mať splnenú povinnosť zaplatiť poistné na nemocenské poistenie.

Bez povinných alebo dobrovoľných odvodov na nemocenské poistenie nedostanete ako SZČO materské.

A pozor, nestačí sa prihlásiť ako dobrovoľný platiteľ vo chvíli, keď zistíte, že ste tehotná.

Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, napríklad z pracovného pomeru a SZČO, je potrebné podať žiadosť z každého poistenia osobitne.

Dobrovoľné nemocenské poistenie pred tehotenstvom

Živnostníčka má možnosť dobrovoľne si zvýšiť vymeriavací základ, aktívne si nastaviť vyššiu výšku preddavkového poistného, z ktorého sa bude počítať DVZ, a zvýšiť si poistné ešte pred rozhodujúcim obdobím, teda ideálne v kalendárnom roku, ktorý predchádza nástupu na materské.

Dobrovoľné nemocenské poistenie však treba posudzovať podľa konkrétneho dátumu vzniku poistenia, dátumu nástupu na materské, obdobia 270 dní a pravidiel pre výpočet dávky.

Samotné platenie vyššej sumy krátko pred nástupom na materské preto automaticky neznamená, že materské bude vyššie alebo že vznikne nárok na dávku.

Do obdobia 270 dní sa môžu započítať aj predchádzajúce nemocenské poistenia, napríklad zamestnanie. Do výšky dávky sa však premieta vymeriavací základ a rozhodujúce obdobie príslušného poistenia.

Ochranná lehota

Sociálna poisťovňa v niektorých prípadoch zohľadňuje tzv. ochrannú lehotu, čo je obdobie, v ktorom máte nárok na materskú dávku, hoci vám nemocenské poistenie skončilo a nevzniklo nové.

Ochranná lehota v prípade nároku na materské plynie v nasledovnom období:

• sedem dní po skončení nemocenského poistenia, ak nemocenské poistenie trvalo menej ako sedem dní, tak ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie;
• osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia u tehotnej ženy, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu;
• osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát stanoveným lekárom, ak tehotnej žene prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku nemocenského poistenia.

Ochrannú lehotu môžu využiť budúce matky, ktorým skončilo zamestnanie, a podľa novely zákona aj dobrovoľné poistenie či povinné poistenie SZČO.

Ochranná lehota však nenahrádza podmienku 270 dní nemocenského poistenia ani povinnosť vyrovnať poistné podľa pravidiel Sociálnej poisťovne.

Výška materského

Výška materskej dávky je 75 percent zo mzdy alebo vymeriavacieho základu.

Výška materského je individuálna a vypočítava sa ako 75 % hrubej mzdy pred pôrodom na základe denného vymeriavacieho základu.

Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej dávky je zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok pred rokom, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku.

Ak ste však v predchádzajúcom roku nemali žiadny príjem, môžu sa zohľadniť aj iné obdobia, napríklad z posledného zamestnania.

Zákon o sociálnom poistení neurčuje minimálnu výšku materského.

Ak sú splnené podmienky na priznanie materského, no jeho výška nedosiahne ani sumu rodičovského príspevku, rozdiel sa poistencovi doplatí.

Maximálne materské v roku 2025

Na to, aby živnostníčka v roku 2025 získala maximálnu výšku materského, musí mať v rozhodujúcom období, zvyčajne v roku 2024, vymeriavací základ vo výške minimálne 2 796 eur mesačne.

Tento limit zodpovedá dvojnásobku priemernej mzdy za kalendárny rok 2023, ktorá bola 1 398 eur.

Ako požiadať o materské

Žiadosť o materské vystavuje lekár spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.

Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.

Odporúča sa predložiť žiadosť o materské ihneď po vystavení žiadosti lekárom príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.

Ak ste nestihli podať žiadosť o materské pred pôrodom, môžete tak urobiť aj po pôrode.

Dôležité je podať žiadosť v zákonnej lehote a mať splnené podmienky nároku na materskú dávku.

Dlh v zdravotnej poisťovni a materské

Na dočasnú pracovnú neschopnosť môžete ísť aj v prípade, ak máte dlh na zdravotnom poistení, pretože nárok na PN a nemocenské dávky posudzuje Sociálna poisťovňa, a nie zdravotná poisťovňa.

Nárok na dočasnú pracovnú neschopnosť alebo nemocenské dávky posudzuje Sociálna poisťovňa, nie zdravotná poisťovňa.

Preto dlh na zdravotnom poistení sám o sebe nebráni priznaniu PN ani materského, ak sú splnené podmienky nemocenského poistenia.

Dlh na zdravotnom poistení však ovplyvňuje poskytovanie zdravotnej starostlivosti.

Ako dlžník máte nárok iba na neodkladnú zdravotnú starostlivosť okrem zákonom stanovených výnimiek.

Plánované vyšetrenia, lieky na predpis či kúpeľnú liečbu si zvyčajne hradíte sami, pokiaľ dlh neuhradíte alebo sa nedohodnete na splátkovom kalendári so zdravotnou poisťovňou.

Čo môže dlh v zdravotnej poisťovni spôsobiť

Nedoplatky na zdravotnom poistení vám skomplikujú život v mnohých oblastiach.

Podľa Mateja Štepianskeho, PR špecialistu zdravotnej poisťovne Dôvera, môže dlh na zdravotnom poistení viesť k obmedzeniam v úhrade zdravotnej starostlivosti, k rastu úrokov z omeškania a navýšeniu pohľadávok o trovy v prípade súdnej exekúcie.

Beáta Dupaľová Ksenzsighová, hovorkyňa zdravotnej poisťovne Union, uvádza, že sa neplatením odvodov na zdravotné poistenie poistencom zbytočne navyšuje nedoplatok o úroky z omeškania, poplatok za vydanie výkazu nedoplatkov či trovy právneho zastúpenia.

„Nedoplatok sa môže navýšiť aj o pokutu udelenú Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou z dôvodu neplatenia odvodov,“ vysvetľuje ďalej s tým, že poistenci, ktorí nezaplatia preddavok za tri mesiace alebo nedoplatok z ročného zúčtovania a dlh prevýši sumu 100 eur, sú automaticky zverejnení vo verejnom zozname dlžníkov.

Zdravotná poisťovňa je povinná zoznam dlžníkov uverejňovať a aktualizovať na internete vždy k 20. dňu v kalendárnom mesiaci.

Ak je poistenec uvedený v zozname dlžníkov, jeho nárok na zdravotnú starostlivosť je obmedzený.

Výnimky pri dlhu v zdravotnej poisťovni

Výnimky, kedy máte nárok na plnú starostlivosť aj ako dlžník:

• ak dlh vznikol vinou zamestnávateľa, ktorý neodvádzal odvody;
• ak máte uzatvorenú dohodu o splátkach s poisťovňou a riadne ju dodržiavate;
• ak dlh vymáha exekútor a vy ho splácate formou splátok, čo ste oznámili poisťovni.

Odporúča sa kontaktovať zdravotnú poisťovňu a pokúsiť sa dohodnúť na splátkovom kalendári, aby ste získali prístup k plnej zdravotnej starostlivosti.

Splátkový kalendár v zdravotnej poisťovni však rieši najmä prístup k zdravotnej starostlivosti a spôsob úhrady dlhu. Nevytvára 270 dní nemocenského poistenia v Sociálnej poisťovni.

Zdravotné poistenie ako samoplatiteľ

Ak osoba nemá zamestnanie, nepodniká a nie je poistencom štátu, môže mať povinnosť platiť zdravotné poistenie ako samoplatiteľ.

Platenie zdravotného poistenia ako samoplatiteľ je oddelené od nemocenského poistenia.

Ak tento rok vyplatíte celý dlh v zdravotnej poisťovni a budete si ďalej platiť zdravotné poistenie ako samoplatiteľ, nemusíte čakať ďalšie dva roky na rodičovský príspevok len preto, že ste predtým mali dlh na zdravotnom poistení.

Pri rodičovskom príspevku sa neposudzuje podmienka 270 dní platenia zdravotného poistenia.

Ak sa však chcete uchádzať o materské, treba samostatne preveriť nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni, počet započítateľných dní a stav poistného na nemocenské poistenie.

Rodičovský príspevok po narodení dieťaťa

Po skončení materskej dovolenky, alebo ak na materskú dovolenku nenastúpi matka, môže rodič požiadať o rodičovský príspevok.

Na poberanie rodičovského príspevku nie je potrebné splniť podmienku 270 dní nemocenského poistenia.

Na poberanie rodičovského príspevku prejde živnostníčka, prípadne živnostník po skončení poberania materského. Nie je potrebné splniť žiadne osobitné podmienky ako pri materskom.

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.

Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.

O rodičovský príspevok môžete požiadať najskôr od narodenia dieťaťa.

Rodičovský príspevok sa obvykle poberá do troch rokov veku dieťaťa.

Platia však výnimky, kedy je jeho poberanie možné do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav alebo ak dieťa neprijali do štátnej materskej školy, maximálne do veku 5 rokov.

Má dlh v zdravotnej poisťovni vplyv na rodičovský príspevok?

Dlh v zdravotnej poisťovni sám osebe neznamená, že rodič stratí nárok na rodičovský príspevok.

Rodičovský príspevok nie je dávkou zdravotného poistenia ani nemocenského poistenia.

Pri posudzovaní rodičovského príspevku sa preto nečaká na to, kým rodič doplatí zdravotné poistenie, a nevyžaduje sa, aby bol rodič dva roky bez dlhu.

Rodič však musí splniť podmienky týkajúce sa starostlivosti o dieťa a ďalšie podmienky ustanovené zákonom o rodičovskom príspevku.

Kedy môže byť rodičovský príspevok znížený alebo nepriznaný

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.

Rodičovský príspevok nepatrí, nakoľko staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.

Úrad by však nepostupoval správne, ak by staršie dieťa bolo osvojené, tým by sa už nepovažovalo za vaše dieťa ani za zverené dieťa, bolo by vlastným dieťaťom osvojiteľov.

Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa, napríklad novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca.

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Rodičovský príspevok a súbeh s materským

Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na dávku materské.

Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz.

Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.

Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku.

Ak materské skončí 20. júna a druhý rodič požiada o materské 10. júla, rodičovský príspevok sa môže vyplatiť za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31. júla, a nie iba do 10. júla.

Ako požiadať o rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok oprávnenej osobe vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta jej pobytu a na tomto mieste je potrebné oň aj požiadať.

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok.

Na žiadosť sa používa tlačivo, ktoré vydávajú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny, alebo si ho možno stiahnuť zo stránky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Ak ste vlastníkom elektronického občianskeho preukazu, máte ho aktivovaný na elektronickú komunikáciu a takúto žiadosť podpíšete zaručeným elektronickým podpisom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj online prostredníctvom elektronickej služby Ústredného portálu verejnej správy www.slovensko.sk.

Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní.

Výška rodičovského príspevku

Suma rodičovského príspevku je upravená rozdielne a závisí od toho, či rodičovi bolo alebo nebolo v období pred nárokom na rodičovský príspevok vyplácané materské.

Ak rodič poberal materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší.

Ak rodič nepoberal materské, dávka sa vyplatí v nižšej sume.

Sumy rodičovského príspevku sa menia v nadväznosti na zmenu životného minima pre daný rok.

Pre rok 2024 je výška rodičovského príspevku nasledovná:

• 345,20 eur mesačne;
• 473,30 eur mesačne, ak sa oprávnenej osobe žiadajúcej o rodičovský príspevok pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte EÚ.

Pre rok 2025 sa v poskytnutom materiáli uvádza suma 351,80 eur ako nižšia suma rodičovského príspevku.

Ak sa súčasne narodili dve a viac detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.

Predĺžený rodičovský príspevok

Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov.

Tento príspevok sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.

Najdlhšie prispieva štát rodičovi na dieťa do veku 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Po narodení dieťaťa dostávajú rodičia jednorazový príspevok, ktorý sa často nazýva „pôrodné“ alebo „kočíkové“.

Tento príspevok má slúžiť na pokrytie výdavkov pre novorodenca.

Nárok naň majú všetci rodičia bez ohľadu na to, či pracujú alebo nie.

Nárok má spravidla matka, ktorá dieťa porodila.

Ak matka zomrela, bolo po nej vyhlásené pátranie alebo súd dieťa zveril do starostlivosti otca, dostane príspevok otec.

Výška príspevku pri narodení dieťaťa

• pri prvom až štvrtom pôrode jeho výška dosahuje 829,86 eura;
• pri piatom a každom ďalšom pôrode rodič dostane 151,37 eura;
• ak sa súčasne narodí viac detí, príspevok sa na každé dieťa navyšuje o 75,69 €.

O príspevok netreba žiadať a štát ho posiela automaticky.

Úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb.

Príspevok sa vyplatí najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom sa preukázalo splnenie podmienok nároku.

Prídavok na dieťa a príspevok na starostlivosť o dieťa

Rodičia majú už od narodenia dieťaťa nárok aj na prídavok na dieťa.

Jeho výška dosahuje 60 eur mesačne.

Rodič musí o prídavok na dieťa požiadať na úrade práce a nárok mu vzniká bez ohľadu na to, či pracuje alebo nie.

Rodič môže získať k prídavku aj ďalších 30 eur mesačne navyše.

Príplatok k prídavku na dieťa dostane len v prípade, ak si ani jeden z rodičov nemôže uplatniť daňový bonus.

Ak sa rodič rozhodne, že sa po materskej chce vrátiť do práce alebo študuje, štát mu môže vyplácať príspevok na starostlivosť o dieťa.

Ide o alternatívu rodičovského príspevku.

Nárok na tento príspevok majú pracujúci alebo študujúci rodičia, ktorí napríklad dieťa do troch alebo šiestich rokov veku nechávajú v starostlivosti svojich rodičov, v jasliach alebo s inou osobou, ktorá sa špecializuje na opatrovanie detí.

Poskytuje sa na každé dieťa zvlášť a treba oň požiadať na úrade práce.

Výška príspevku je na úrovni 280 eur mesačne.

Ak je dieťa v materskej škole, výška príspevku je už len 80 eur mesačne.

Zdravotné poistenie počas materského a rodičovského príspevku

Zo zákona o zdravotnom poistení je zrejmé, že štát je platiteľom poistenia za fyzickú osobu poberajúcu rodičovský príspevok.

Osoba, ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské, patrí medzi osoby, za ktoré môže byť platiteľom zdravotného poistenia štát.

Osoba, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, môže byť poistencom štátu, ak za inú osobu nie je platiteľom štát na totožné dieťa.

Osobná celodenná a riadna starostlivosť je starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení.

Ak si chcete uplatniť status poistenca štátu z dôvodu osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa, túto skutočnosť je potrebné oznámiť zdravotnej poisťovni.

Celodennú starostlivosť o dieťa do 6 rokov možno oznámiť cez elektronickú pobočku v sekcii Moji platitelia.

Treba zvoliť možnosť Platí za mňa štát, označiť, že ste osoba, ktorá sa stará o dieťa do 6 rokov, a priložiť sken alebo fotografiu rodného listu dieťaťa.

Ak nastupujete na rodičovskú dovolenku, ktorá nenadväzuje na materskú, oplatí sa skontrolovať si svoj status v elektronickej pobočke.

Rodičovský príspevok a podnikanie

Po skončení materskej dovolenky a pri poberaní rodičovského príspevku už nie sú pre matky ani otcov z hľadiska práce žiadne obmedzenia.

Matka, respektíve oprávnená osoba, môže počas rodičovského príspevku pracovať bez akýchkoľvek obmedzení.

Týka sa to rovnako práce na základe pracovnoprávneho vzťahu, napríklad na základe pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ako aj podnikania ako samostatne zárobkovo činná osoba.

Ak spĺňate vyššie uvedené podmienky pre poberanie rodičovského príspevku, poberať ho a pracovať alebo podnikať súčasne môžete bez hrozby, že by ste oň mohli prísť.

Živnostník môže popri rodičovskom príspevku pracovať v podstate bez obmedzení.

Ak však dosahuje príjmy zo živnosti, musí si platiť sociálne odvody ako „klasický“ živnostník.

V prípade poberania rodičovského príspevku platí, že sa na SZČO nevzťahuje minimálny vymeriavací základ a povinnosť platiť minimálne mesačné preddavky na zdravotné poistenie.

Počas poberania rodičovského príspevku si však SZČO môže nastaviť mesačné preddavky do zdravotnej poisťovne v hocijakej výške, respektíve žiadne, podľa konkrétneho statusu a pravidiel zdravotného poistenia.

Osobný bankrot a dlh v Sociálnej poisťovni

Pojem osobný bankrot sa používa na označenie zákonom upraveného procesu, ktorým sa fyzická osoba podnikateľ alebo fyzická osoba nepodnikateľ môže zbaviť svojich dlhov, v rámci toho aj dlhov v Sociálnej poisťovni.

Zákon č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii v znení neskorších predpisov pod týmto pojmom rozumie oddlženie konkurzom alebo splátkovým kalendárom.

Ak je vyhlásený konkurz s oddlžením na fyzickú osobu, Sociálna poisťovňa si prihlási pohľadávku.

Ak počas konkurzu dôjde k čiastočnému uspokojeniu prihlásených pohľadávok, v zostatku neuspokojenej časti sa pohľadávky stávajú nevymáhateľné.

Nevymáhateľnosť pohľadávky neznamená jej zánik, znamená to len toľko, že Sociálna poisťovňa ju už nemôže ďalej vymáhať.

Praktický postup pri dlhu a plánovanom tehotenstve

1. Rozlíšte, či ide o dlh v zdravotnej poisťovni, Sociálnej poisťovni alebo v oboch poisťovniach.
2. Pri zdravotnom dlhu si overte, či ste vedená v zozname dlžníkov a či máte uzatvorený splátkový kalendár.
3. Pri Sociálnej poisťovni si vyžiadajte presný výpis nedoplatkov a informáciu o tom, či nedoplatok ovplyvňuje nemocenské dávky.
4. Overte si všetky doterajšie obdobia nemocenského poistenia.
5. Spočítajte, či máte alebo budete mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období.
6. Ak plánujete dobrovoľné nemocenské poistenie, riešte ho s dostatočným predstihom a overte si vplyv na nárok aj na výpočet dávky.
7. Po narodení dieťaťa požiadajte o rodičovský príspevok na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ak vám nevznikne nárok na materské alebo po skončení materského.
8. Po narodení dieťaťa si overte aj nárok na príspevok pri narodení dieťaťa a prídavok na dieťa.

Ak vyplatíte dlh v zdravotnej poisťovni, budete si ďalej platiť zdravotné poistenie ako samoplatiteľ a neskôr otehotniete, samotný čas od zaplatenia zdravotného dlhu do otehotnenia neurčuje vznik nároku na rodičovský príspevok.

Pri materskom je rozhodujúce najmä nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni, 270 dní nemocenského poistenia, splnenie podmienok pri dobrovoľnom alebo povinnom poistení a stav poistného na nemocenskom poistení.

Pri konkrétnom prípade je vhodné obrátiť sa priamo na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne a úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Pri Sociálnej poisťovni si treba vyžiadať informáciu podľa vlastného rodného čísla, presných období poistenia a evidovaných nedoplatkov.

tags: #neplateny #rodicovsky #prispevok #a #dlh #v