Osamelá matka a rodičovský príspevok na Slovensku

Ak rodič ostane sám s dieťaťom alebo deťmi, tak je to naozaj neľahká situácia. Slobodné materstvo predstavuje náročnú životnú situáciu, ktorá si vyžaduje nielen emocionálnu, ale aj finančnú stabilitu.

Viaceré zákony prihliadajú na situáciu, kedy rodič vyživuje a vychováva dieťa sám. V tejto súvislosti sa v právnych predpisoch používa termín „osamelý rodič“, „osamelý zamestnanec“ alebo „osamelý poistenec“.

Slobodná matka a osamelá matka nie sú totožné pojmy

Úvodom zdôrazním, že aktuálne NEEXISTUJE legálna definícia pojmu jednorodič, samoživiteľ.

Je dôležité rozlišovať medzi pojmami „slobodná matka“ a „osamelá matka“.

Osamelá matka je tá, ktorá žije s dieťaťom sama v domácnosti bez prítomnosti iných osôb, napríklad partnera alebo rodičov.

Definícia osamelosti pre účely predĺženia poberania materského sa za osamelú považuje žena alebo muž, ktorý je slobodný, ovdovený, rozvedený alebo osamelý z iných vážnych dôvodov a nežije s inou fyzickou osobou v spoločnej domácnosti.

Slobodná matka však nemusí automaticky spĺňať podmienku osamelosti. Za osamelú sa totiž nepovažuje osoba, ktorá žije v domácnosti s inou fyzickou osobou, napríklad s rodičom, s ktorým sa spoločne podieľajú na úhrade nákladov, napríklad na nájomné, ako aj na úhrade ďalších nákladov spojených s chodom domácnosti.

Podmienka osamelosti nie je splnená, ak poistenka žije s inou fyzickou osobou v spoločnej domácnosti. Je jedno, či poistenka žije v spoločnej domácnosti s otcom svojho dieťaťa, so svojimi rodičmi alebo súrodencami.

Stačí, že žije s niekým a spoločne uhrádzajú náklady na domácnosť. Pritom môžu mať aj rozdielny trvalý pobyt.

Pri posudzovaní spoločnej domácnosti nie je podstatné, kde má osoba trvalý pobyt podľa občianskeho preukazu, ale to, kde sa fyzicky zdržiava, kde prispieva a pomáha na chod domácnosti.

Domácnosť podľa § 115 Občianskeho zákonníka tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhrádzajú náklady na svoje potreby.

Rodičia, ktorí žijú spolu v jednej domácnosti, ale nie sú zosobášení, teda druh a družka, nie sú považovaní za osamelých, a to ani vtedy, ak má každý z nich trvalý pobyt na inom mieste.

Ak rodičia dieťaťa žijú v mimomanželskom partnerskom vzťahu, nemajú nárok na predĺžené materské.

Existuje osobitný rodičovský príspevok pre osamelé matky?

Či sa dieťa narodí v manželstve alebo nie, neovplyvní to výšku dávok od štátu.

Výška štátnych sociálnych dávok bude rovnaká, či dieťa porodí matka vydatá, slobodná, rozvedená alebo ovdovená.

Rovnako nezáleží na tom, či sa o dieťa stará otec ženatý, slobodný, rozvedený alebo ovdovený.

Žiadne špeciálne štátne sociálne dávky, ktoré by si mohla žena uplatniť z titulu, že je „slobodná matka“, neexistujú.

Štát poskytuje sociálne dávky a príspevky, ktorých výška je jednotná bez ohľadu na to, či sa o dieťa stará slobodný, ženatý, rozvedený alebo ovdovený rodič.

Avšak existuje podpora štátu, a to aj finančná, pokiaľ je rodič samoživiteľ.

Niektoré právne predpisy, ako napríklad Zákonník práce a zákon o sociálnom zabezpečení, priznávajú osamelým rodičom viac nárokov.

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Rodičovský príspevok sa poskytuje:

• do troch rokov veku dieťaťa,
• do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav,
• do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej oprávnenej osobe,
• do šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.

Rodič si môže uplatniť nárok na rodičovský príspevok na dieťa do 6 rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie, ak sa preukáže rozhodnutím spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa o neprijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.

Oprávnenou osobou môže byť:

• rodič dieťaťa,
• osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov,
• manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.

Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.

Ak je viac oprávnených osôb, dávka patrí len jednému z nich, podľa dohody.

Rodičia sa však nemôžu dohodnúť na tom, že jeden bude poberať rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhý na mladšie dieťa.

Ak je v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.

Takisto sa nemôžu dohodnúť na tom, že jeden bude poberať materské na mladšie dieťa a druhý rodičovský príspevok na staršie dieťa.

Nárok na rodičovský príspevok nevzniká maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa osobitného predpisu.

Starostlivosť o dieťa inou osobou

Rodič môže poberať rodičovský príspevok aj vtedy, ak sa o dieťa stará niekto iný.

Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1.

Rodičovský príspevok sa poskytuje vo vyššej výške, ak žiadateľ mal nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok.

Podstatné je, že vznikol nárok na materské, nie výška vyplatenej sumy.

V nižšej výške sa rodičovský príspevok poskytuje, ak žiadateľ nemal nárok na materské.

Počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem.

Rodičovský príspevok a materské druhého rodiča

Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov.

Ak napríklad jeden rodič poberá rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi.

Tu je podstatná výška priznaného materského.

Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, rodičovský príspevok sa odníme.

Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke bez rozdielu na výšku, je nárok na celý rodičovský príspevok.

Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu.

O rodičovskom príspevku rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby.

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.

Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.

Doklad preukazujúci inú rozhodujúcu skutočnosť, ako je napríklad zdravotný stav dieťaťa alebo zverenie dieťaťa do starostlivosti, sa prikladá podľa konkrétnej situácie.

Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní.

Výplata rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca.

Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.

Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti.

Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania rodičovského príspevku, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť.

Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.

Oznamovacia povinnosť a vrátenie dávky

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.

Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.

Ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, vedela alebo musela z okolností predpokladať, že sa rodičovský príspevok vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, je povinná vrátiť dávku alebo vrátiť jej časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril.

Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.

Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek.

Zníženie rodičovského príspevku o 50 %

Ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe.

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.

Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba.

Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.

Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.

Materské pre osamelú matku

Materská dávka je súčasťou nemocenského poistenia a súvisí s tehotenstvom a starostlivosťou o dieťa.

Na získanie tejto dávky potrebujete byť nemocensky poistená minimálne 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom.

Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Od 1. januára 2024 sa do tohto obdobia počíta aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak sa toto štúdium berie ako príprava na povolanie.

Nárok na materskú dávku začína od 6. týždňa pred dátumom pôrodu, ktorý určí lekár, ale môže začať najskôr od 8. týždňa pred týmto dátumom.

Vyplácanie materského zabezpečuje Sociálna poisťovňa.

Predĺženie materského zo 34 na 37 týždňov

Poistenkyňa má nárok na materské v trvaní 34 týždňov.

Ak je poistenkyňa osamelá, má nárok na materské aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku na materské, ktorý zaniká uplynutím 37. týždňa.

Osamelé mamičky majú nárok na materské aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku na jeho vyplácanie; na rozdiel od matiek v partnerskom vzťahu sa im materské poskytuje o 3 týždne dlhšie, teda 37 týždňov.

Ostatné zamestnankyne majú nárok iba na 34 týždňov materskej dovolenky pri jednom dieťati.

Ak ste osamelá zamestnankyňa, máte nárok na dlhšiu materskú dovolenku, a to 37 týždňov.

Status osamelej matky treba Sociálnej poisťovni výslovne oznámiť.

Splnenie podmienky osamelosti je potrebné sledovať ku koncu 34. týždňa.

Ak splníte podmienky pre osamelú poistenkyňu, budete dostávať materské po dobu 37 týždňov od vzniku nároku na materské.

Táto definícia platí aj pre osamelého poistenca na účely zákona o sociálnom poistení.

V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku, 31. týždňa v prípade osamelosti a 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí, respektíve ak ide o osamelého poistenca.

Výška materského

Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu.

Tento základ sa počíta z príjmu poistenkyne.

Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor.

Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. deň v mesiaci.

Ako požiadať o materské?

Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.

Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, napríklad zo zamestnania a zároveň ako SZČO, je potrebné podať žiadosť z každého nemocenského poistenia osobitne.

Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa.

Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.

Ak chcete, aby sa do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom zohľadnila doba štúdia na strednej škole alebo vysokej škole, ktorým ste získali príslušný stupeň vzdelania, túto skutočnosť vyznačte v žiadosti o materské alebo to oznámte pobočke iným spôsobom.

K žiadosti doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia, napríklad vysvedčenie alebo diplom.

Žiadosť o materské sa odporúča predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, respektíve poistencom.

Ochrana osamelého rodiča v zamestnaní

Osamelý zamestnanec je zamestnanec, ktorý žije sám a je slobodný, ovdovený alebo rozvedený muž, slobodná, ovdovená alebo rozvedená žena podľa § 40 Zákonníka práce.

Zákonník práce obsahuje osobitné ustanovenia, ktoré poskytujú právnu ochranu osamelým zamestnankyniam.

Zákaz výpovede

Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky, ste v ochrannej dobe, počas ktorej vám zamestnávateľ nesmie dať výpoveď.

Zákonník práce napríklad chráni osamelých zamestnancov a zamestnankyne pred výpoveďou do troch rokov veku dieťaťa.

Zákaz okamžitého skončenia pracovného pomeru

Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky, zamestnávateľ vám nemôže dať okamžité skončenie pracovného pomeru.

Iba v prípade, že by ste boli právoplatne odsúdená pre úmyselný trestný čin alebo závažne porušila pracovnú disciplínu, vtedy vám môže dať výpoveď.

Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas

Ak ste osamelá zamestnankyňa a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, zamestnávateľ vám môže rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne iba po dohode s vami.

Do 15 rokov dieťaťa vám zamestnávateľ nemôže nerovnomerne rozložiť pracovný čas.

Práca nadčas

Ak ste osamelá žena a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, prácu nadčas budete vykonávať na pokyn zamestnávateľa iba vtedy, keď súhlasíte.

Nie proti vašej vôli.

Čo urobiť pri porušení ochrany?

Môže sa stať, že si zamestnávateľ vašu pracovnú zložku nepozrie alebo si určité okolnosti neuvedomí.

Ak urobí nejaký krok voči vám a vy viete, že máte právnu ochranu podľa Zákonníka práce, upozornite ho na túto skutočnosť písomne.

Benefity u zamestnávateľa

Ak ste zamestnaná, zistíte si, či váš zamestnávateľ neposkytuje určité benefity pre mamičky, ktoré sú osamelé.

Napríklad viac dní dovolenky počas roka, prípadne špeciálny príspevok na dovolenku, príspevok pri narodení dieťaťa a podobne.

Ošetrovné pre osamelého rodiča

Veľakrát dostávam otázku, či má osamelý rodič nárok na vyššiu sumu ošetrovného.

Nie, nie je tam vyššia suma ošetrovného určená pre samoživiteľov, i keď sa o tom uvažovalo počas pandémie.

Avšak môže mať nárok na viac dní.

Ďalšie dávky a príspevky

Tehotenská dávka

Ak je matka tehotná a v dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa tehotenstva bola nemocensky poistená najmenej 270 dní, má nárok na tehotenskú dávku.

Nárok na tehotenskú dávku začína od 27. týždňa tehotenstva, ktorý určí lekár, a končí sa dňom ukončenia tehotenstva.

Ich výška je 15 % z denného vymeriavacieho základu.

Tieto dávky poskytuje Sociálna poisťovňa.

Tehotenské štipendium

Tehotenské štipendium je určené pre plnoleté žiačky alebo študentky, ktoré sú tehotné, majú trvalý pobyt v Slovenskej republike a neuplatňujú si nárok na tehotenské dávky zo systému sociálneho poistenia.

Štipendium pre tehotné žiačky a študentky sa priznáva od 27. týždňa tehotenstva, ktorý určí lekár.

Štipendium pre tehotné študentky a žiačky činí 200 eur mesačne.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Matka má právo na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa, ak má bydlisko a trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.

Pre získanie tohto príspevku je potrebné uzavrieť dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti pre dieťa s detským lekárom a pravidelne navštevovať gynekologické prehliadky počas tehotenstva.

Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazový a jeho suma závisí od počtu predchádzajúcich pôrodov.

V prípade, že sa narodí viacero detí naraz, suma príspevku sa navyše zvyšuje o 75,69 eur za každé z týchto detí.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vypláca príspevok pri narodení dieťaťa automaticky.

Príspevok od obce

V mnohých slovenských obciach a mestách môže matka pri narodení bábätka získať dodatočné prilepšenie k štátnemu príspevku od úradu práce.

Projekt podpory osamelých rodičov

Od 1. februára 2026 funguje nový projekt rezortu práce „Podpora osamelých rodičov - poradenstvo inak“.

Ministerstvo práce od 1. februára spustilo pilotný projekt pomoci osamelým rodičom prostredníctvom poradní komplexnej pomoci.

Ide o prvý pokus štátu sústrediť podporu jednorodičov do jedného systému a reagovať na ich sociálne, právne aj ekonomické problémy koordinovane.

Projekt vznikol v spolupráci s organizáciami Jeden rodič, MyMamy a Centrum Slniečko, ktoré sa téme osamelých rodičov dlhodobo venujú.

Štát tak preberá know-how mimovládneho sektora a integruje ho do vlastného systému pomoci.

Pilotný projekt je financovaný z eurofondov a jeho priebeh bude počas trvania vyhodnocovať Inštitút pre výskum práce a rodiny.

Na základe zistení chce rezort práce nastaviť ďalšie opatrenia, prípadne pripraviť legislatívne zmeny zamerané na jednorodičov.

Poradne komplexnej pomoci

Pomoc je dostupná v 46 poradniach komplexnej pomoci po celom Slovensku.

Jednorodičom sú k dispozícii odborníci z viacerých oblastí, medzi nimi sociálni pracovníci, ekonómovia, právnici a psychológovia.

Novinkou sú aj dve špecifické pracovné pozície - sprievodca osobnou skúsenosťou a manažér prípadu.

Sprievodca osobnou skúsenosťou má rodičov motivovať k samostatnosti a pomôcť im zorientovať sa v náročnej životnej situácii.

Zapojenie do programu

Už počas prvého týždňa fungovania pilotného projektu sa do systému prihlásilo 230 osamelých rodičov, ktorí prejavili záujem o pomoc.

Do samotného programu budú jednorodičia zaraďovaní vždy k prvému dňu nasledujúceho mesiaca.

Ak sa teda rodič prihlási vo februári, reálne do projektu vstúpi od 1. marca 2026.

Ročná odborná podpora

Odborníci budú osamelému rodičovi k dispozícii počas celého jedného roka.

Cieľom je pomôcť mu vytvoriť stabilný životný režim, v ktorom dokáže dlhodobo fungovať bez závislosti od systému pomoci.

Motivačný finančný príspevok

Súčasťou pilotného projektu je aj motivačný finančný príspevok, ktorého výška závisí od počtu detí.

Jednorodič s jedným dieťaťom môže získať 100 eur mesačne, pri dvoch deťoch je príspevok 150 eur a pri troch a viac deťoch 200 eur.

O príspevok si môže osamelý rodič požiadať v treťom mesiaci účasti v projekte.

Príspevok mu pritom bude vyplatený už za tretí mesiac zapojenia do programu, čo má rodičom pomôcť preklenúť najkritickejšie obdobie.

Kde si overiť nárok

Informujte sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Ak máte ťažkú životnú situáciu, existujú takzvané Poradne komplexnej pomoci.

O rodičovskom príspevku rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta pobytu oprávnenej osoby.

O materskom rozhoduje Sociálna poisťovňa.

tags: #osamela #matka #rodicovsky #prispevok