Zosúladenie rodinného a pracovného života je pre mnohých rodičov na Slovensku výzvou. Štát sa snaží túto situáciu uľahčiť rôznymi formami podpory, medzi ktoré patrí aj príspevok na starostlivosť o dieťa.
Tento príspevok má pomôcť pokryť náklady spojené s umiestnením dieťaťa v jasliach, škôlke alebo s opatrovaním. Oficiálny názov tohto príspevku je príspevok na starostlivosť o dieťa.
Čo je príspevok na starostlivosť o dieťa
Štát prispieva rodičom na súkromné jasle, škôlky alebo opatrovateľky prostredníctvom tohto príspevku, a to až do výšky 280 eur mesačne. Náklady je potrebné preukázať.
Tento príspevok sa vypláca z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžete si o neho požiadať v prípade, ak chcete dať dieťa do škôlky, jaslí, prípadne opatrovateľke detí s oficiálnym živnostenským listom, ale aj keď ho dáte do štátnej škôlky alebo starým rodičom.
Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený pre „zarábajúcich“ rodičov. Oproti rodičovskému príspevku je rozdiel v tom, že tento príspevok je určený pre rodiča, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť.
Po materskej si môžete vybrať buď príspevok na starostlivosť o dieťa, alebo rodičovský príspevok. Napríklad, keď sa mama vracia do zamestnania, dieťa dáva do súkromnej škôlky alebo mu nájde opatrovateľku, tak bude spĺňať podmienky na tento príspevok.
Kto má nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa
Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa má pracujúci alebo študujúci rodič, ak sa o dieťa vo veku do 3 alebo 6 rokov stará osobne alebo má dohodu s poskytovateľom starostlivosti, napríklad škôlkou, jasľami, opatrovateľkou alebo starými rodičmi.
Príspevok je určený pre zarábajúceho rodiča. Rodič musí vykonávať zárobkovú činnosť, z ktorej je povinne dôchodkovo poistený. Teda je zamestnanec alebo živnostník platiaci povinné dôchodkové poistenie.
Podľa zákona môže rodič dať svoje dieťa do detských jaslí iba vtedy, ak:
- študuje na strednej alebo vysokej škole,
- pripravuje sa na pracovný trh,
- vykonáva zárobkovú činnosť, teda je zamestnaný alebo podniká.
Ak je rodič študentom strednej alebo vysokej školy, k žiadosti sa prikladá potvrdenie zo školy.
Pri zamestnancovi je potrebný doklad preukazujúci výkon zárobkovej činnosti, napríklad aktuálna pracovná zmluva. V prípade staršej pracovnej zmluvy je potrebný aktuálny doklad zamestnávateľa o vykonávaní zárobkovej činnosti, kde bude uvedený dátum nástupu, dátum, od ktorého trvá pracovný pomer, a doba, na akú je pracovný pomer uzatvorený.
Pri SZČO môže byť potrebný výpis zo živnostenského registra, prípadne iný doklad o výkone zárobkovej činnosti, ako aj doklad preukazujúci povinné dôchodkové poistenie zo Sociálnej poisťovne.
Výška príspevku podľa typu starostlivosti
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa sa pohybuje od 40 do 280 eur mesačne.
| Forma starostlivosti | Výška príspevku |
|---|---|
| Starý rodič alebo iná osoba bez živnostenského listu | 41,10 € mesačne |
| Štátna škôlka | 80 € mesačne |
| Súkromná škôlka, jasle alebo opatrovateľka so živnostenským listom | Do 280 € mesačne |
Príspevok na jedno dieťa je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur v závislosti od sumy uvedenej v dohode alebo v zmluve uzatvorenej medzi poskytovateľom starostlivosti o dieťa a rodičom.
Ak sa o dieťa stará súkromná škôlka, jasle alebo opatrovateľka so živnostenským listom, príspevok môže byť do 280 eur mesačne. Ak sa o dieťa stará starý rodič alebo iná osoba bez živnostenského listu, uvádza sa suma 41,10 eur mesačne.
Ak si žiadateľ žiada iba o 41,40 eur, teda sa o dieťa stará napríklad starý rodič, zmluvu alebo dohodu o platbe za škôlku, jasle alebo opatrovateľku netreba.
Dieťa v detských jasliach a podmienky nároku
Rodič môže využiť príspevok vtedy, keď dieťa navštevuje zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku. Príspevok môže byť využitý aj na súkromnú škôlku alebo na opatrovateľku, ak sú splnené príslušné podmienky.
Príkladom je situácia, keď sa mama vracia do zamestnania a dieťa dá do súkromnej škôlky alebo mu nájde opatrovateľku. V takom prípade bude spĺňať podmienky na tento príspevok, ak preukáže výkon zárobkovej činnosti a náklady na starostlivosť.
Obdobie poskytovania príspevku
Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje štandardne do troch rokov veku dieťaťa.
V prípade, ak to zdravotný stav dieťaťa vyžaduje, príspevok je možné poberať aj do 6 rokov veku dieťaťa.
Ak sa uplatňuje nárok na príspevok do 6 rokov veku dieťaťa, k žiadosti sa prikladá posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Nárok na príspevok automaticky zaniká dňom tretích narodenín alebo šiestych narodenín v prípade dieťaťa so zdravotnými problémami. Nie je potrebné to oznámiť úradom.
Kam podať žiadosť o príspevok
Tlačivo Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa si môžete stiahnuť na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Žiadosť sa podáva na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska.
Pri podávaní žiadosti si treba pripraviť občiansky preukaz, rodný list dieťaťa v origináli alebo fotokópii a podľa okolností aj posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Ako vyplniť žiadosť
Najskôr vyplníte svoje údaje ako meno, priezvisko, rodné číslo a adresu trvalého pobytu.
V ďalšej časti zaškrtnite, či ste zamestnanec, SZČO alebo študent.
Potom vypíšte údaje, ktoré sú od vás v jednotlivých častiach vyžadované.
Uveďte, kto je poskytovateľom starostlivosti o dieťa, a následne vypíšte všetky požadované údaje. V časti CH sa uvádzajú údaje, ak ide o zariadenie, právnickú osobu alebo SZČO.
Na konci vypíšte, kam a ako vám majú príspevok na starostlivosť o dieťa vyplácať.
Prílohy k žiadosti
K žiadosti je potrebné priložiť dokumenty podľa toho, kto starostlivosť poskytuje a z akého dôvodu sa príspevok uplatňuje.
- občiansky preukaz,
- rodný list dieťaťa v origináli alebo fotokópii,
- zmluvu alebo dohodu, v ktorej je dohodnutá výška platby za škôlku, jasle alebo opatrovateľku, údaje o dieťati a obdobie, na ktoré sa dohoda vzťahuje,
- rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku, ak bolo vydané,
- posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa, ak sa uplatňuje nárok na príspevok do 6 rokov veku dieťaťa,
- potvrdenie zo školy, ak je rodič študentom strednej alebo vysokej školy,
- doklad preukazujúci výkon zárobkovej činnosti,
- pri SZČO doklad preukazujúci povinné dôchodkové poistenie zo Sociálnej poisťovne,
- čestné vyhlásenie k bankovému účtu, ak si žiadate preplatenie škôlky, jaslí alebo opatrovateľky.
Zmluva alebo dohoda má obsahovať informáciu, v akej výške rodič platí škôlku, jasle alebo opatrovateľku, na aké dieťa sa platba vzťahuje a na aké obdobie je uzatvorená.
V jasliach s tým majú skúsenosť a aj potrebné tlačivá. Doklady sa podľa dostupných informácií dokladajú každý mesiac.
Pri preplácaní nákladov je potrebné preukázať skutočne vynaložené výdavky. Úhrada sa preto preukazuje podľa požiadaviek príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Detské jasle a legislatíva na Slovensku
Hoci pojem „detské jasle“ už nie je explicitne uvedený v zákone o sociálnych službách, nahrádza ho termín „Zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku“.
Pre otvorenie a prevádzkovanie takéhoto zariadenia je nevyhnutný zápis do registra na príslušnom vyššom územnom celku.
Zápisom do tohto registra vzniká oprávnenie poskytovať túto sociálnu službu. Dôležitou novinkou v legislatíve je požiadavka bezbariérovosti jaslí.
Ak plánujete založiť si jasle a máte nejasnosti, odporúča sa obrátiť sa na Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pre získanie potrebných informácií.
Prevádzka detských jaslí
Detské jasle poskytujú celodennú odbornú starostlivosť o deti, pričom zohľadňujú osobitosti jednotlivých vekových skupín.
Výchovné a vzdelávacie aktivity sú realizované s prihliadnutím na vek, zdravotný stav a stupeň psychosomatického vývoja detí.
Poskytovateľ je povinný prevádzkovať sociálnu službu minimálne 8 hodín počas pracovného dňa. Menší časový rozsah je možný po dohode s rodičom.
Poskytovateľ musí viesť oddelené účtovníctvo pre príjmy a výdavky spojené s poskytovaním sociálnej služby a s inou činnosťou.
Poskytovateľ má povinnosť vypracovať a uložiť výročnú správu o činnosti a hospodárení poskytovateľa sociálnej služby za predchádzajúci kalendárny rok do verejnej časti registra účtovných závierok.
Kvalifikácia personálu v detských jasliach
Opatrovateľom detí môže byť osoba s úplným stredným odborným vzdelaním, napríklad v odbore vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo alebo zdravotnícky asistent.
Opatrovateľom môže byť aj osoba s úplným stredným všeobecným alebo odborným vzdelaním a absolvovaním akreditovaného kurzu opatrovania detí v rozsahu minimálne 220 hodín.
Ak osoba nemá absolvovaný kurz pri nástupe, musí ho absolvovať do 12 mesiacov od začiatku pracovného pomeru.
Ak sa v jasliach starajú o deti do jedného roka, minimálne jeden opatrovateľ musí mať kvalifikáciu sestry, pôrodnej asistentky alebo zdravotníckeho asistenta.
Rozdiel medzi príspevkom na starostlivosť o dieťa a prídavkom na dieťa
Príspevok na starostlivosť o dieťa nie je totožný s prídavkom na dieťa.
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa.
Je to štátna sociálna dávka poskytovaná štátom na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Štát týmto príspevkom finančne pomáha pokryť potreby dieťaťa každý mesiac najdlhšie do 25 rokov veku dieťaťa.
K prídavku na dieťa sa v určitých prípadoch viaže aj príplatok k prídavku na dieťa.
Žiadosť o prídavok na dieťa podáva oprávnená osoba úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska.
Žiadosť o prídavok na dieťa je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk alebo listinne poštou alebo osobne.
Podanie žiadosti nie je spoplatnené. Pri otvorení elektronickej služby na Ústrednom portáli verejnej správy, ktorým je webové sídlo slovensko.sk, si žiadateľ vyberie úrad práce podľa miesta trvalého bydliska a následne vypĺňa žiadosť.
Pre použitie služby je potrebné prihlásiť sa s eID, teda občianskym preukazom s čipom. Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie kvalifikovaným elektronickým podpisom, pretože bez podpisu nie je možné podanie odoslať.
Oznamovacia povinnosť pri starostlivosti o dieťa
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.
Po dovŕšení 3 rokov dieťaťa má rodič povinnosť informovať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o tom, ako bude zabezpečená starostlivosť o dieťa do začiatku povinnej školskej dochádzky.
Rodič musí doručiť vyplnené tlačivo Oznámenie o poskytovaní starostlivosti o dieťa na účely prídavku na dieťa potvrdené právnickou osobou, napríklad materskou školou, jasľami alebo súkromnou materskou školou.
Návrh príspevku na predprimárne vzdelávanie
V súčasnosti je v parlamente predložený návrh zákona o príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa.
Cieľom tohto návrhu je zaviesť príspevok na starostlivosť o deti do troch rokov veku a zároveň podporiť deti od troch rokov, ktoré už navštevujú škôlku.
Podľa návrhu by sa mal zaviesť príspevok na škôlku, respektíve na predprimárne vzdelávanie, najviac vo výške 450 eur mesačne.
Navrhuje sa vyplácanie príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa v jednej sume mesačne bez ohľadu na poskytovateľa starostlivosti a do výšky preukázaných výdavkov rodiča, najviac vo výške 450 eur.
Ide o návrh zákona, preto sa jeho pravidlá odlišujú od aktuálne uvedených podmienok príspevku na starostlivosť o dieťa do 3 rokov.
Čo si pred podaním žiadosti skontrolovať
- Overte, či patríte medzi pracujúcich, podnikajúcich alebo študujúcich rodičov.
- Skontrolujte vek dieťaťa a prípadne pripravte posudok o jeho dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave.
- Vyžiadajte si od jaslí zmluvu alebo dohodu s uvedením výšky platby, dieťaťa a obdobia starostlivosti.
- Pripravte doklad o úhrade nákladov podľa požiadaviek úradu.
- Priložte rodný list dieťaťa a doklad totožnosti.
- Ak ste zamestnanec, doložte výkon zárobkovej činnosti; ak ste SZČO, doložte aj povinné dôchodkové poistenie.
- Žiadosť podajte na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska.
